本報告書は、TalentNomics India とコンラート・アデナウアー・シュティフトゥングアジア経済政策プログラム（KAS-SOPAS）が共同で開催した国際リーダーシップ会議「ユニバースからエクイバースへ：波紋を起こそう（Universe to Equiverse: Start the Ripple）」から得られた主要な成果と提言をまとめたものである。本会議は2021年12月9日、10 日にオンラインで開催され、35 名超のグローバルリーダーがスピーカーやパネリストとして招かれ、参加者は800名を超えた。

本会議の主な目的は、ユニークで影響力の強い実践事例を共有し、ジェンダー平等の世界、つまり「エクイバース」を創造するための行動を検討することであった。世界のリーダーや専門家が、女性が不平等な重荷を背負うことなく、世界の繁栄から同等の分け前を得られるようにするにはどうしたら良いかについて議論した。これは、あらゆる職業および地位の女性が直面している不平等をさまざまな角度から反映し、新型コロナ感染症（コロナ）の世界的流行の余波によって拡大した、大きく根強いジェンダーギャップを背景に描かれたものである。しかし、経済成長と繁栄のためには女性の経済的な参加が不可欠であり、世界の均衡を取り戻すための波及効果を生み出すには女性のリーダーシップが欠かせない。本会議では、女性のエンパワーメントとその実現に取り組んでいる、さまざまな分野や地域のリーダーたちの取り組みや見識を共有し、学ぶ場が提供された。講演者とパネリストは、ジェンダー問題に取り組むためには多面的なアプローチが必要であることを認識し、エコシステムの各ステークホルダーがエクイバースの創造に向けて実行することのできる実用的な見識を提供した。